АДМИНИСТРАЦИЯ

НАГОЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2018г. № 49

Об утверждении Порядка увольнения

(освобождения от должности)

муниципальных служащих в связи

с утратой доверия

                             ( в ред. П № 125 от 21.12.2018 г.)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Администрация   Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

1.Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от  должности) муниципальных служащих в связи с утратой доверия.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Нагольненского сельсовета

Пристенского района

Курской области                                                                                    А.А. Разуванов

Порядок

увольнения (освобождения от должности)

муниципальных служащих в связи с утратой доверия

                             ( в ред. П № 125 от 21.12.2018 г.)

Список изменяющих документов

(в ред. постановления Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района  от 21.12.2018 г. № 125)

1. Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации Нагольненского сельсовета  Пристенского района Курской области  ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от  25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

3.Муниципальныйслужащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1) непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия производится постановлением Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области (далее постановление) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений ;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

2.1) доклада подразделения кадровой службы Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов

(Пункт 4 в ред. постановления Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района  от 21.12.2018 г. № 125)

5.При решении вопроса об увольнении, учитываются характер совершенного муниципальным служащим Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение работником других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим  Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области своих должностных обязанностей.

6. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев их отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

(Пункт 6 в ред. постановления Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района  от 21.12.2018 г. № 125)

7. До увольнения у муниципального служащего Главой Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области истребуется письменное объяснение (объяснительная записка).

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.

8. В постановлении об увольнении в связи с утратой доверия муниципального   служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Копия постановления о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего постановления.

Муниципальный служащий Администрации Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном законом порядке.

9. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия, включаются Администрацией Нагольненского сельсовета Пристенского района Курской области  в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».